Slt ! Komensava ? A dm1 !---mais, qu’est-ce qu’ils disent ces jeunes ?

Etre ou ne pas être, ce n’est pas la question.

La question aujourd’hui, c’est : est-ce que les nouvelles technologies tuent la langue française traditionnelle en créant le langage SMS ?

Pour trouver une réponse compréhensive, il faut se plonger dans l’évolution du langage SMS. D’après certaines études, ce langage serait affleuré dans le but de créer une identité commune pour les ados/jeunes, un langage que seulement ceux qui appartiennent au « groupe » peuvent comprendre. Mais, avant tout, le langage SMS s’était développé pour que les gens puissent économiser leurs temps et effort et aussi diminuer leurs factures téléphoniques.

Dans un monde « techno » et « ultra-rapide », c’est embêtant et énervant de taper des lignes et des lignes de textes sur un clavier d’un téléphone portable. Sachant que les SMS sont limités en nombre de caractères, autant en dire le plus possible avec un minimum de caractères !

Le problème, c’est que, non seulement les pandas, les ours polaires, les tigres sont en voie de disparition ; aujourd’hui, le français traditionnel est menacé par « le langage jeune. » Les puritains craignent même que ce langage texto détourne l’attention des jeunes de la langue classique.

Le plupart des gens, ayant un bon niveau de l’écriture, n’ont pas aucun problème à jongler avec un autre mode de communication, que ce soit le « verlan » ou le langage SMS. En revanche, les élèves qui n’ont pas la maîtrise minimum de l’orthographe seront toujours confrontés à une confusion des genres.

La solution, c’est dans limiter ce type de langage aux textos et aux petits messages.

Sinon, on risque la perte d’un aspect très important de la culture.

Compétences v/s Ethnie : Les discriminations au travail.

La discrimination, c’est l’inégalité de traitement des droits civils de chaque individu.

Dans le domaine de l’emploi, la discrimination s’exprime clairement dans les comportements, alors que les préjugés s’expriment dans l’attitude des gens.

On voit de nombreux types de discrimination dans la sphère du travail :

La discrimination a cause d’origine, d’ethnie, d’un handicap, du sexe, de la santé.

Selon une étude réalisée par « Génération 98 » en 2001, les jeunes d’origine africaine sont souvent affrontées au chômage que les jeunes d’origine française.

«Je suis le seul de ma promo, alors que j'en suis sorti major, à être toujours à la recherche d'un emploi »témoigne ce jeune d’origine d’Afrique de L’Ouest.

Certains recruteurs effrontément ‘trient’ des candidats à partir du nom ou de la photo figurant sur le CV. "Malgré mon niveau d'études élevé, ce n'est qu'en réussissant à décrocher des rendez-vous par mon réseau que j'ai réussi à trouver un poste. Mon CV seul, du fait de mon nom, n'a donné pratiquement aucun retour", témoigne Peng Han Cheung, conseiller en gestion de risques financiers, récemment embauché.

Non seulement la race, mais aussi le sexe fait partie des critères de la discrimination à l’embauche. La conséquence de cette discrimination c’est qu’il y a une différence dans la salaire ou les opportunités de promotion. Cela crée aussi un déséquilibre au boulot.

La discrimination n’est pas limitée au CV, elle crée des problèmes au sein de l’entreprise, après l’embauche de la personne. Par exemple, les tâches de travail peuvent être ‘ethnicisées’ : à qualifications égales, certains occupent les postes moins qualifiées et donc moins rémunérés que les jeunes d’origine française. Certains ne bénéficient pas des mêmes augmentations de salaire.

Les solutions qui pourraient être réalisées sont les agitations contre la discrimination et pour l’égalité et le CV anonyme. (Ce CV permet de cacher le nom, l’âge, le sexe et le lieu d'habitation du candidat.)

Est-ce que l’internet représente une menace pour la presse écrite ?

Dès plusieurs anneés, l’usage de l’internet a beaucoup augmenté.

Selon une recherche canadiennne, les ados d’aujourd’hui utilisent l’internet pour trois heures par jour. Comme toutes les autres technologies, l’internet aussi a un grand effet sur le monde, soit social soit economique.

Mais, le sujet de discussion aujourd’hui c’est : Est-ce que l’internet représente une menace pour le presse écrite ?

A mon avis, l’internet représente une menace actuelle pour la presse ecrite.

Il existe une multitude de raisons à cela.

D’abord, le raison le plus important c’est que l’internet est un moyen de communication super rapide. C’est aussi efficace et précis. On vit dans un monde où chaque moment est très important, très cher.Surtout dans une ville comme Mumbai, où il y a tant de concurrence, et les gens courent après l’argent. Alors, qui aurait le temps de s’asseoir et lire un journal ?

Aussi, l’internet propose une gamme de choix. Il n’y a pas de limites. Cela aide à s’informer mieux.

Contrairement à la presse écrite, sur l’internet, on peut voir des vidéos, on peut ajouter ses commentaires sur les articles. Toutes ces choses-là permettent plus de participation de la part du lecteur. Il y a plus d’interaction et cela ouvre une espace de discussion très large.

En utilisant l’internet, on économise le papier.( il faut 17 arbres pour produire un tonne de papier.)

Une autre chose intéressante, c’est que l’internet est actualisé en permanence.

Enfin, la presse écrite est assez chère, surtout dans les pays comme la France.

Alors, lire les actualités en ligne c’est plus économique pour les gens.

En conclusion, je voudrais dire que l’internet a plus d’avantages que la presse écrite, mais cela va aider la disparition des vrais journalistes (parce que un blogueur n’est pas un journaliste. On question le crédibilité de l’article.) et la journalisme.